4 critères clés de choix d’une entreprise

Comment les candidats choisissent entre l’offre de l’entreprise X ou Y ? Bien qu’il n’y ait pas de règle absolue pour répondre à cette question, chez La Pause Baskets, après de nombreux entretiens et recrutements et en discutant avec des experts du recrutement, ils ont remarqué que 4 critères revenaient régulièrement :

  • Les candidats recherchent des postes qui peuvent constituer un tremplin professionnel grâce aux compétences acquises.
  • La rémunération évidemment : bien que ce ne soit pas l’unique critère, un bon salaire reste un argument convaincant.
  • L’impact que le salarié aura sur l’entreprise, ses projets, ses clients, les décisions stratégiques, les nouvelles orientations.
  • Le « kiff » : tous les petits plus proposés par l’entreprise et qui permettent d’avoir un meilleur environnement de travail.

Le « kiff » à l’origine de La Pause Basket

logo la pause basket
La Pause Baskets est un service de sport en entreprise nouvelle génération.

 

C’est parce que ce 4ème critère était important pour eux dans leurs précédents postes qu’ils ont eu l’idée de créer La Pause Baskets. Ce sont 3 co-fondateurs, très sportifs, et qui avaient besoin de concilier pratique sportive et travail. Persuadés que le sport est crucial pour des questions de santé, de productivité et de cohésion d’équipe ils ne comprenaient donc pas pourquoi leurs employeurs ne proposaient pas de sport au bureau. En discutant avec des chefs d’entreprises, des CE et des RH ils ont alors compris que les principaux obstacles étaient le manque de place pour dédier un espace au sport et le manque de temps pour organiser et animer le service. C’est pourquoi ils ont décidé de concevoir une offre de plus de 15 cours de sport différents, réalisés dans les locaux ou à proximité sans qu’il y ait besoin d’installations spécifiques et ont développé une plateforme qui permet d’organiser les inscriptions aux cours et d’optimiser le taux de remplissage et la cohésion d’équipe via de la gamification, de la communication et des animations.

Le bien-être des collaborateurs au centre de la vie de l’entreprise

cours sport la pause basket
Des cours de sport variés proposés au sein de l’entreprise ou aux abords de l’entreprise

Etant convaincus de l’importance de ces 4 critères, et en particulier du « kiff », ils les appliquent au maximum en interne en donnant des responsabilités à tous leurs collaborateurs, qu’ils soient en stage ou CDI, en encourageant la prise d’initiatives, en leur permettant de travailler sur des projets polyvalents pour augmenter leurs compétences, etc. Et bien-sûr ils organisent des cours de sport en interne, des apéros, le petit-déjeuner du vendredi, etc.

D’ailleurs, envie de rejoindre cette équipe pleine de peps ? Ils recrutent activement, en particulier des profils business developers et dev et d’ici 3 mois ils prévoient une nouvelle vague de recrutements dans les opérations, le marketing digital, l’animation du réseau de coaches, etc. Découvrir toutes les offres d’emploi de La Pause Basket

 

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